Für eine gute Kurzvorstellung ...

  • präsentieren Sie sich als Arbeitgeber, nicht als Anbieter für Ihre Kunden.
  • überzeugen Sie potentielle Bewerber mit passenden Informationen.
  • gestalten Sie Ihren Text übersichtlich und leserfreundlich.

Interessante Inhalte für Bewerber sind ...

  • das Team, mit dem sie zusammenarbeiten werden.
  • die Unternehmensphilosophie und wie diese den Arbeitsalltag prägt.
  • der Stellenwert des Themas Ausbildung im Unternehmen.
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