Für die meisten Berufsbilder gibt es viele Unternehmen, welche die Ausbildung in einer Region anbieten. Der Bewerber muss sich daher entscheiden, welches für ihn der richtige Arbeitgeber ist. Hierfür braucht er eine gute Entscheidungsgrundlage. Mit einer ausführlichen Berufsbeschreibung bieten Sie ihm diese, denn nicht in jedem Betrieb läuft die Ausbildung gleich ab.

Welche Tätigkeiten übernimmt der Auszubildende in Ihrem Unternehmen, was sollte er mitbringen und was bieten Sie ihm im Gegenzug. Wie heben Sie sich von ihren Konkurrenten ab. Der Bewerber muss sich ein Bild davon machen, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet. So überzeugen Sie die richtige Zielgruppe und helfen Ihrem Unternehmen, mehr passende Bewerbungen zu erhalten.

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